Seminar-Arrangement:
Erfolgreich Mitarbeiter finden

markoon Loft: Hitdorfer Straße 10
40764 Langenfeld

Insgesamt 6 Plätze verfügbar

Gesamt ca. 31 Stunden

Seminar im Überblick

Inhalte

Ziele:

Die Identität eines Unternehmens ist die Grundlage allen Handelns. Dabei setzen wir auf das Prinzip, dass Unternehmen und damit Marken wie Menschen wahrgenommen werden. Somit werden von allen Bezugsgruppen „menschliche“ Begriffe und Emotionen damit verbunden. Diese Persönlichkeitsmerkmale für ein neues oder sich veränderndes Unternehmen zu entwickeln, ist Ziel dieses Seminars. Dazu gehört, dass auch eine klare Zukunftsvision besteht – auch das lernen wir. Denn nur damit ist ein nachhaltiger Aufbau oder eine nachhaltige Anpassung einer Unternehmensidentität wirklich erreichbar.

 

Inhalte:

Gründung oder Veränderung – das ist die Grundlage
• Grundlagen rund um Marketing
• Das Zusammenspiel von Marketing und Kommunikation
• Corporate Identity – Grundlagen, Herangehensweisen
• Die Persönlichkeitsbeschreibung
• Strategie zur Entwicklung einer CI
• Entwicklung von Persönlichkeitsmerkmalen
• Die Vision
• Wie finde ich einen Slogan und einen Namen

Ziele:

Employer bedeutet Arbeitgeber – Branding ist der Aufbau einer attraktiven Marke. Wer heute nicht in diese Themen investiert wird über kurz oder lang auf große Schwierigkeiten bei der Suche nach neuen Mitarbeitern treffen – aber auch merken, dass die Fluktuation steigt.
Vieles hat sich vor allem seit Corona in dem Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verändert. Dabei wird man als Arbeitgeber immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt, denen man positiv entgegenstehen sollte.
In unserem Seminar werden all diese Punkte bearbeitet und man wird als Arbeitgeber in die Lage versetzt, die eigene Marke zu entwickeln. Das beinhaltet die Aussagen, die man gegenüber bestehenden und neuen Mitarbeitern tätigt und einhalten kann. Denn nur so werden neue Mitarbeiter zu tragenden Säulen des Unternehmens.

 

Inhalte:

Mitarbeiter sind wie Kunden – nur etwas anders!
• Was bedeutet Employer Branding
• Welche Vorteile bietet mir Employer Branding als Arbeitgeber
• Aufbau einer Unternehmenskultur
• Digitalisierung als Teil der Unternehmenskultur
• Entwicklung von Mitarbeiter-Personas
• Entwicklung einer Employer Value Proposition (Mein Versprechen dann die Mitarbeiter)
• Strategie für ein Corporate Employer Branding

Zielgruppe

Sie haben Ihr Unternehmen gegründet und sind schon erfolgreich am Markt unterwegs. Sie haben noch keine oder nutzen Teilzeitmitarbeiter und merken, dass Sie weitere Mitarbeiter benötigen. Das ist aber derzeit nicht besonders einfach.

Denn gute Mitarbeitende, Fachpersonal bzw. die optimal passenden Qualifizierungen sind nicht leicht zu finden. Dazu ist es mittlerweile unabdinglich, sich als Unternehmen so aufzustellen, dass Werte, Einstellungen und Denkweisen als Identität auf den Markt der Mitarbeiter angepasst und nach außen erkennbar sind. Denn kein Mitarbeiter bewirbt sich bei einem nicht sichtbaren und/oder völlig unmodernen Unternehmen. Genauso erwartet er klare Aussagen zur Identität des Chefs oder der Kollegen und ein gutes Gefühl dafür, was er von dem Unternehmen menschlich, finanziell und bezüglich aller weiteren Benefits zu erwarten hat. Wer also neue Leute sucht ist hier richtig aufgehoben.

Herausforderung

Die Herausforderung ist es eine Identität aufzubauen, die authentisch und gleichzeitig für neue Kollegen interessant ist. dazu kommt die Herausforderung, dass es nichts teureres gibt, als die Kündigung eines gerade eingestellten Mitarbeiters. Daher gehört das Employer Marketing genauso zur erfolgreichen Mitarbeitersuche wie der Aufbau einer Identität für Mitarbeiter.

Ziele

Ziel aller unserer Schulungsteile ist es, dass Sie im Anschluss selbst konzeptionell für Ihr Unternehmen tätig werden können und auch bei Bedarf verschiedene Maßnahmen persönlich ausführen können.

Sollten Sie das nicht wünschen bietet unser Schulungsprogramm die optimale Grundlage, um externe Partner (Unternehmen, Freelancer, Komplettprogramme) anzufragen und Angebote bewerten zu können. Ebenso sind sie in der Lage, Analysen und Erfolgsberechnungen selbst durchzuführen oder die Ihnen von Lieferanten oder Freelancern vorgelegten Analysen zu bewerten. Somit bietet Ihnen unser Schulungsprogramm die praxisorientierte Arbeitsgrundlage, die Sie als wachsender Unternehmer benötigen.

Förderungs­möglichkeit
Kompass Förderung

Kompass-Förderung
Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige

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Komplettpaket
Einzelseminare

Unternehmerische Herausforderungen – Pragmatische Lösungen

Seminare, Schulungen und Workshops rund um Marketing, Strategie, Identität und Onlinemarketing

Schon seit vielen Jahren sind wir von markoon als Schulungs- und Workshopleiter, als Lehrbriefschreiber bei Fernstudien, als Seminarleiter bei Online-Ausbildungen oder als Speaker bei Verbänden oder Kammern gern gesehen und viel gefragt. In unserer hauseigenen Akademie möchten wir nun die Themen begleiten, die unseren Kunden auf den Fingern brennen.

Dazu haben wir aus unserem breiten und tiefen Erfahrungsschatz moderne Seminarpakete geschnürt, die eine attraktive Mischung aus Schulung in Kleingruppen, eigener Erarbeitung und gecoachter Weiterentwicklung bringen – und das zu jedem angebotenem Thema.

#Gründung

#Strategie

#Onlinemarketing

#Employer-Branding

FAQ

Wir haben in unserer über 25-jährigen Geschichte schon immer die Erfahrung gemacht, dass Austausch Entwicklung schafft. Und so gibt es bei uns kleine homogene Schulungsgruppen, bei denen der Austausch genauso wie die gegenseitige Befruchtung mit Eindrücken und Ideen zum Programm gehört. Viele kleinere Betriebe haben nicht die Möglichkeit, aus dem eigenen Unternehmen Personen mitzubringen, die die eigene Ansicht bereichern – das übernehmen die Gruppenmitglieder. Und das ist immer erfolgreich! Freut Euch drauf!

Studien belegen, dass aus einmal „gehörten“ Seminaren bis zu 60% des Inhaltes bereits nach 10 Tagen vergessen ist. Auch wenn man noch so motiviert die Veranstaltung verlässt, verlässt einen auch sehr schnell die Motivation. Das wollen wir verhindern, indem wir nicht nur schulen und lehren, sondern mit Arbeitsbüchern (analog und digital) gelerntes direkt für die eigene Unternehmung anwenden und umsetzen lernen. Das hilft gleich zweimal: einmal für den konkreten Bedarf, zum zweiten für den Lernerfolg. Das abschließende Coaching in Gruppen soll den Horizont noch mehr erweitern, indem man umgehend Feedback zum Lernerfolg erhält, in Gruppen und mit Diskussionen, Fragen, Antworten, Spaß.

Der Preis ist Pauschal für die Teilnahme an einem Seminar in Kleingruppen 2-6 Personen. Darin enthalten ist das erste Seminar (ca. 3-4 Stunden je nach Teilnehmer), das Arbeitsbuch mit Tipps und Verweisen zur Schaffung von individuellen Ergebnissen sowie dem Coaching-Meeting etwa 4 Wochen nach dem Seminar (ca. 3-4 Stunden je nach Teilnehmer). Enthalten sind alle Lehr- und Schulungsmaterialien, Raum- und Verpflegungskosten, Parkgebühren und natürlich die Seminarleitenden.

Wir arbeiten aus Überzeugung mit Kleingruppen. Das bedeutet, dass wir ein Seminar bereits mit 2 Personen durchführen – Maximale Teilnehmerzahl ist 6.

Nutzt diese Webseite und meldet Euch an. Eine direkte Zahlung ist nicht nötig. Diese erfolgt nach individueller Bestätigung auf Rechnung. Die Zahlung ist bis zum Seminarbeginn zu entrichten.

Der Anmeldeschluss liegt 14 Tage vor Seminarbeginn. Sollten noch viele freie Plätze sein, so kann auch kurzfristig eine Teilnahme bestätigt werden.

Bis 4 Wochen vor Seminarbeginn kann die Teilnahme kostenfrei storniert werden. Bis 14 Tage vor Seminarbeginn wird eine Aufwandsentschädigung von 20% der Gebühr fällig, da ggf. ein Seminar durch die Nichtteilnahme abgesagt werden muss. Bis 2 Tage vor Seminarbeginn wird eine Pauschale von 50% fällig, danach wird die gesamte Seminargebühr fällig.

Etwa eine Woche vor Seminarbeginn erhaltet ihr einen Kurzfragebogen, in dem ihr dem Seminarleiter kurz beschreibt, wer ihr seid, was ihr tut und welche Ziele Ihr verfolgt. Dies dient als Arbeitsgrundlage, um die individuellen Teile der Seminare optimal an die Gruppe anzupassen.

Das ist überhaupt kein Problem. Wir freuen uns, wenn Ihr im Vorfeld Kontakt zu uns aufnimmt und wir Euch auch schon bei der Auswahl des Seminars oder der Seminare unterstützen dürfen. Ruft einfach an unter 02173-499630

Das ist von Fall zu Fall tatsächlich möglich. Wir sind für verschiedene Förderprogramme zertifiziert und gelistet, sodass besonders in der Vorgründungs- oder Gründungsphase oder als Soloselbstständiger Förderungen in die Ausbildung zu integrieren. Bitte nehmt einfach kurz Kontakt zu uns auf.

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